一周舆情监测:极越汽车“关停解散”事件

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极越汽车“关停解散”事件;英伟达回应“反垄断调查”;海信回应“大规模裁员”传闻......梅花数据舆情监测系统为您监测过去一周的舆情事件。


新的一周开始,本周我们将举办声誉管理半月谈第十九期直播,感兴趣的朋友可扫描文末图片。根据梅花数据舆情监测团队监测12月9日-12月15日主要舆情事件,其中极越汽车、英伟达、海信等品牌相关的公关舆情事件传播度较高。


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舆情声量方面

监测期间内主要舆情当中,“英伟达事件”声量最高,共监测到舆情声量199563条,其次 “极越汽车事件”舆情声量为145129条,“海信事件”舆情声量为10755条。


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敏感度方面

“极越汽车事件”相关的敏感度最高,占比达83.75%,“海信事件”占比达77.40%, “英伟达事件”占比达68.02%。

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12月10日下午,有消息传出,百度和吉利合作打造的极越汽车股东方将不再投资,极越汽车本周将关闭整车业务。

12月11日,Tech星球官方微博发文称,新能源汽车品牌极越拖欠传播供应商款项36万元,逾期一直不支付款项。多次发送催款函,仍拒绝支付。并点名极越CEO夏一平,称“请极越CEO夏一平付款!”

12月11日,极越CEO夏一平通过视频会议的方式与全体员工沟通,坦诚表明公司目前正遇到困难,需要立即调整,进入创业的2.0阶段,管理层将全力以赴,与全体员工共渡难关。

夏一平表示,在极越创业的2.0阶段,公司要做好四方面的事情,包括:坚持核心技术的长期投入;加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;削减短期内无法提升财务表现的项目。

与此同时,夏一平在内部讲话中还提到,11月起员工社保断缴,12月工资缓发,对于主动离职的员工,极越给出的赔偿标准为“N+1”,但是并没有给出具体的赔偿时间表。在视频会议召开的同时,极越已有多部门宣布就地解散,比如交付部门等。另外,极越在国内的部分门店也在闻讯后暂停营业。

12月12日,多个注册名称为“极越销售门店”的抖音账号开启“摆烂式”直播。这些销售门店遍布成都、杭州、上海、深圳等地,不少销售人员在直播中透露了极越崩塌式解散的内幕,并表示公司没有给员工留有任何重新找工作的窗口期。

当日,极越CEO夏一平在公司总部办公室被众多员工围住,有内部员工在网上直播现场情况。

12月12日下午,极越CEO夏一平和多位员工代表在公司总部办公楼进行了约一个小时20分钟的内部沟通,累计收集了员工20余条诉求,包括工资、社保、落户、离职赔偿金、员工车主权益、孕妇权益等内容。

不过,会议最后,夏一平并没有针对员工诉求给出明确时间表,而且强调公司没有关停,也没有倒闭,还在积极寻求融资。多位员工在会上提出和极越股东方沟通的要求,希望能得到股东方百度董事会的支持。

此外,12日极越汽车公关负责人徐继业对媒体表示,会继续坚守在极越岗位上。徐继业曾在朋友圈发文称:“没钱了。没钱了需要找钱,找钱需要活着,因此活着最重要,活着才有希望。”

2024年12月13日,吉利和百度发表关于极越汽车的联合声明,作为股东,将积极协助集度管理层妥善处理相关事宜:第一时间解决员工社保缴纳、离职员工补偿问题;维护用户车辆正常使用、售后和维修保养;推进其他事宜的合理合法解决。

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12月14日,吉利高级副总裁杨学良表示:“吉利会以负责任的态度,采取切实行动,把车的正常使用和售后服务做好。”同日,百度集团副总裁、智能驾驶事业群组总裁王云鹏朋友圈公开表示“跟进软件售后”,“我们已经开始行动,智驾和地图导航有我们兜底,请极越车主放心。”

12月16日,极越汽车CEO夏一平通过社交媒体平台发布了一篇长文,他表示,首先自己没有跑路,极越是自己一生挚爱的事业,始终都把自己当成一个真正的创业者。加入极越时,把自己打工和上一次创业积累的积蓄投了进来,就在这几天最困难的时刻,也自掏腰包来保障最需要的部分员工权益。

另外,他承认,作为CEO犯了许多错误。在战略上没有做好。融资本该是最重要的职责,但却在早期过于乐观,没有预见到资金问题的严重性;用人问题也是一大教训。在某些岗位上,忽略了岗位与人才的真正匹配度;管理风格上,过于关注细节和微观管理,也让团队的主动性和创造性被抑制;对营销的执念也占用了太多精力。作为CEO,本该把主要精力放在融资和战略规划上,却一度亲自下场操盘营销体系,分散了精力,让其他重要事务被忽略。

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根据梅花数据舆情监测系统监测,在12月9日-12月15日,此事件共监测相关舆情声量总计145129条,敏感度83.75%。其中信息来源分布图如下图所示,声量主要集中在客户端,占比53.70%,视频占比27.32%,其他信息来源占比不超过10%。

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声量热词方面,热词云图如下所示,其中“倒闭”“解散”“社保缴纳”“女主播”“合理合法”等词汇排名较前。

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热搜方面,此次极越汽车事件相关热搜热度总计7.36万,上榜记录105次,上榜平台8家,持续时长117小时。详情可扫描以下二维码查看。

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12月9日晚间,国家市场监督管理总局发布消息称,因英伟达公司涉嫌违反《中华人民共和国反垄断法》及《市场监管总局关于附加限制性条件批准英伟达公司收购迈络思科技有限公司股权案反垄断审查决定的公告》(市场监管总局公告〔2020〕第16号),市场监管总局依法对英伟达公司开展立案调查。

受此影响,英伟达(NASDAQ:NVDA)于12月9日美股盘前跌逾2%。当日收盘,英伟达跌逾2.55%,单日市值蒸发889亿美元(约合人民币6454.49亿元)。

值得注意的是,英伟达在欧盟与美国本土也同样面临与反垄断有关的指控或调查。与此同时,AMD、谷歌、微软等一众科技巨头也在努力推进AI芯片的研发计划,使市场尽可能摆脱对英伟达的依赖。

次日,英伟达公司发言人Clarissa Eyu向记者回应:“我们很乐于回答监管机构可能对我们业务提出的任何问题。”英伟达发言人在回应中说:“英伟达凭借其优势赢得了胜利,这反映在我们的基准测试结果和为客户带来的价值上,客户可以选择对他们来说最佳的解决方案。我们努力在每个地区提供我们能提供的最好的产品,并在我们开展业务的任何地方履行我们的承诺。”

此后有自媒体撰文称英伟达天猫旗舰店商品清空下架全部商品。

记者从知情人士处获悉,该旗舰店仅用作展示商品,不直接售卖,因此不存在“下架”一说。记者浏览天猫平台“英伟达GeForce旗舰店”发现,“宝贝”一栏显示为空,知情人士告知此界面一直为空,消费者可以通过“分类”界面栏浏览商品信息并通过链接被引导至华硕、技嘉等厂商的旗舰店下单购买。

12月12日,NVIDIA英伟达中国官方微博发文称:“关于近日NVIDIA对中国市场断供的不实传闻,我们在此声明:中国是NVIDIA的重要市场。NVIDIA秉持以客为尊的初衷,将持续为中国客户提供最优质、高效的产品与服务。”

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根据梅花数据舆情监测系统监测,在12月9日-12月15日,此事件共监测相关舆情声量总计199563条,敏感度68.02%。其中信息来源分布图如下图所示,声量主要集中在客户端,占比64.00%,视频占比12.81%,其他信息来源占比不超过10%。

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声量热词方面,热词云图如下所示,其中“反垄断法”“立案调查”“限制性”“芯片”“AI”等词汇排名较前。

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热搜方面,此次英伟达事件相关热搜热度总计7.44亿,上榜记录61次,上榜平台8家,持续时长131小时。详情可扫描以下二维码查看。

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近日,多位自称为海信员工的人士在网络社交平台发布消息称,“海信集团正面临大规模裁员,员工数量从十一万人减少至八万人,裁员比例可能在20%-30%之间。”

12月10日上午,海信官方账号发布声明回应“裁员传闻”称,目前网络流传的关于海信裁员的相关数据信息,均为不实猜测。

“对一些媒体和自媒体通过刻意夸张裁员数量和比例‘博流量’的恶劣行为,海信将通过法律途径追究其相关责任。”

此外,海信还表示,今年下半年来,海信不断扩展就业渠道,目前已经招聘了700名以上的2025届大学毕业生。

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根据梅花数据舆情监测系统监测,在12月9日-12月15日,此事件共监测相关舆情声量总计10755条,敏感度77.40%。其中信息来源分布图如下图所示,声量主要集中在客户端,占比62.32%,视频占比10.79%、网站占比10.02%,其他信息来源占比不超过10%。

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声量热词方面,热词云图如下所示,其中“裁员”“业绩”“同比增长”“夸张”“流传”等词汇排名较前。

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热搜方面,此次海信事件相关热搜热度总计4250.77万,上榜记录7次,上榜平台6家,持续时长5小时。详情可扫描以下二维码查看。

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文 | 李旭

图片 | 部分图片来源于网络,所有权归原作者所有数据

图表 | 梅花数据热榜分析

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