一周负面舆情回顾：百度滴滴公布反腐成果

上周舆情事件不多，整理较为平静，先来了解一下百度滴滴反腐进度：

|百度滴滴公布反腐成果|

百度职业道德委员会7月31日发布通告，称公司部分员工利用职权挖公司墙角，且肆意践踏公司利益满足个人私欲，丧失了职业人最基本的良知，触犯了公司制度，淘汰这些人。其中涉嫌违法犯罪的，将依法移交公关机关进一步追究其相应法律责任。

通告显示，本次百度涉事员工有12名，从虚报费用到利用职务之便违法犯罪等行为不等。百度职业道德委员会表示，公司高度重视廉政建设，无论任何员工，一旦触犯都绝不姑息，严重者将送交公安部门处理，也欢迎积极举报违法犯罪行为，并要求各级管理者加强团队管理监督，今后将一如既往坚决对腐败说不。

8月2日，滴滴出行通过“滴滴清风”公众号公布了2019上半年内部反腐败、反舞弊事件的相关情况。公告显示，滴滴在2019年上半年查处30余起内部违规事件，有29人因严重违规被解聘，其中10人因涉嫌违反法律法规被移送司法，滴滴已将相关违规信息通报“阳光诚信联盟”和“中国企业反舞弊联盟”。

滴滴出行CEO程维转发相关公告信息，同时评论道，“滴滴对腐败舞弊零容忍，决不姑息，也请大家监督。”滴滴总裁柳青表示，“我们会尽最大努力为司机保障公平公正的环境，决不姑息内部舞弊。”

接下来，我们看看多闪近期在其公众号发文回应此前窃取通讯录事件：

|多闪回应窃取通讯录事件|

8月1日消息，今日多闪官方公众号发文说明此前“多闪用户”批量投诉多闪窃取用户通讯录事件疑似为虚假投诉，其中大多数投诉者疑似根本没有注册过多闪，而其中近半投诉的“多闪用户”则是著名互联网公司员工或员工家属。

文章称，2019年3月29日，多闪收到一起有关部门转来的深圳用户集体投诉案件。14名深圳“多闪用户”称，在多闪的“可能认识的人”栏目中，系统推荐的一些用户，与微信好友头像、昵称一致，故用户怀疑“多闪”窃取了用户微信通讯录及手机通讯录。

对此，多闪在声明中表示，由于抖音已被微信封禁了超过一年，多闪在诞生当日就被微信封禁，从技术上，多闪根本无法获取微信通讯录。而手机通讯录是系统级权限，用户不授权，APP从技术上不可能获取。

另外，多闪在文中暗示此次虚假投诉的“组织者”为腾讯。文章称，经调查，发现此次“多闪用户”批量投诉事件，疑似是深圳某著名互联网公司为制造事端而组织的虚假投诉，其中大多数投诉者疑似根本没有注册过多闪，而其中近半投诉的“多闪用户”则是该著名互联网公司员工或员工家属。

接下来，我们看看小红书回应“被下架”：

|小红书深夜回应“下架”：启动整改 自查自纠|

7月29日晚起，小红书App在安卓多个应用商城中无法下载，疑被下架。对此，小红书相关负责人向新浪科技回应称，公司已了解到该情况，正在与相关部门积极沟通解决，已安装小红书App的用户，正常使用不受影响。有消息称，苹果AppStore下架只是时间问题。另有知情人透露，下架原因可能和网易云音乐类似，都因内容涉嫌违规被要求下架整改。

 8月1日凌晨3点多，就“App在各大商城下架”一事，小红书在微博发布声明，称已对站内内容启动全面排查、整改，深入自查自纠，积极配合有关部门，促进互联网环境的优化与提升。

最后，我们看一个乌龙事件：

|百度招聘要求“热爱小米文化”？百度回应：冒充百度HR，已封禁|

8月1日下午,微博用户@首席内幕官爆料:在某招聘平台上,有认证为“百度HR”的帐号发布的“移动端设计UI”招聘页面显示,该工作岗位要求最后一条要求为“热爱小米文化”,有评论嘲讽“对不起,抄习惯了”。

对此,百度方面回应:经我方严格查证,截图中显示的职位发布者并非百度总部及分公司在职/曾经在职的员工,系冒充百度HR在第三方招聘网站发布招聘信息,该用户现已被封禁。百度会继续加强第三方招聘网站的账号管理,营造良好的求职环境和雇主品牌形象。

不过,百度方面并没有具体透露是哪家招聘平台。当被问及是否会追究该招聘平台责任时,百度方面表示,此事没有其他回应信息。

本文数据来源：梅花网MICE舆情监测整理搜集

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